成都联仓科技有限责任公司贵阳分公司

项目所属行业	商业贸易,
项目实施地区	贵州
项目分类	贸易融资
项目投资总额	50（万 人民币）
尚缺资金	3000000（万 单位同上）
所需资金	10000000（万 单位同上）
融资方式	组建合资公司,
项目概述	随着商品电子贸易的发展，由股票。期货，衍生的第三产业，现货应运而生， （1）现货定义：现货是指以和约的形式，运用网络进行买卖的一种虚拟交易， （2）交易品种：花生，玉米，大豆，油菜子等等农产品， （3）交易场地：华夏现货交易所，（华夏现货交易所由中国互联网先驱及商品现货仓单电子交易专家成立。经国家工商总局名称核准，北京市工商局登记注册，注册资金6000万元，总部设在北京，组织形式为有限公司。网址www.ccse.com.cn） (4)交易程序一：华夏现货交易所的代理商，“简称公司”公司出资本给员工到华夏现货交易所网络平台进行买卖交易，员工以保证金获取公司资金使用权。员工成交一笔买卖而公司获取0.5元手续费。公司资金以5万为一个单位给员工操作，一个操作人员用一个号即5万操作资金。 交易程序二：员工自己用自己资金操作，公司提供一个平台， 交易程序三：员工发展客户用客户的资金操作，公司提供平台，
项目前景预测	市场的大化，电子交易的热潮，互联网贸易领域的脱颖而出，对于专业培训一支技术含量高，综合素质好，团队意识优的一批操盘手具有十分重要的意义，  　1．市场需求分析：  随着中国入世后经济的迅速发展，07年金融市场开放，国内金融业就业形势出现新的趋势——高端市场紧缺。据专家的预测,在今后3-7年内,全国对CFA的需求保守估计也将达46000人。而目前,中国内地获CFA特许状的仅有6000余人。为何在当今认证如潮的人才市场，拥有CFA的高等人才却寥寥无几？ 原因大致有两点：其一，中国人才市场对CFA还比较陌生，信息缺乏。其二，CFA考核方式极其严格而审慎，通过率低。 　　先让我们来认识一下CFA： 　　CFA—Chartered Financial Analyst—特许金融分析师。Association for Investment Management and Research（AIMR）是CFA课程的管理者。AIMR目前有760000多名注册会员，来自115个国家，会员机构包括遍布41个国家的122个分会。AIMR的总部位于美国弗吉尼亚州沙洛特斯维尔市，在香港和伦敦设有地区办事处。 　　投资管理是一个竞争激烈、变化迅速的行业，CFA名衔代表着最高的专业素质和职业道德。自1963年开始，CFA名衔就成为全球投资领域公认的专业素质标准。全球的投资者和雇主将CFA名衔做为衡量基金管理和投资分析人员专业水平和诚信的标准。这一资格之授予为数极少的投资专业人士，包括货币基金经理、证券分析员、投资咨询顾问。 　　在投资管理这个行业里，CFA名衔的公认度和权威性几乎是独一无二的。CFA特许状持有者不仅包括基金经理和证券分析师，还包括各类顶级投资公司的首席执行官、合伙人、著名投资策略分析家、以及遍布世界各地的声誉卓著的学术人士。 　　年初，安然事件曝光后，美国投资管理与研究协会（AIMR）总裁两度出席美国国会听证会，呼吁在证券业大力推行AIMR会员与CFA（注册金融分析师）所一贯遵循的极其严格的职业操守和道德准则。他的主张得到了众多国会议员的赞同。在业内本已备受尊重与青睐的CFA资格认证，再次受到空前推崇。 　　当然，拥有号称“金融第一证”CFA的人员，其薪金也是相当可观。据AIMR的调查，在美国，CFA的平均年薪高达19万美元，而在香港也可高达13万美元。而哈佛MBA的平均年薪为12.8万。 　　面对如此诱人的回报，目前国内已经有一少部分人相继学习CFA课程。但CFA的通过率在国际上都是极低的，2003年CFA一级通过率仅为42%，二级通过率也仅为47%（排名第一的是加拿大John Molson 的Goodman学院，一级通过94%，二级通过92%）；加之学习CFA的费用投入也不是一个小数目（在国外大约需要5万加元），因此，专业培训一支技术含量高，综合素质好，团队意识优的一批金融操作人员具有十分重要的意义，
公司名称	贵阳分公司
公司介绍	“成都联仓科技有限责任公司贵阳分公司”招资书  　          招资提交人：蒋德远  　　提交时间：08／4／15　　   个人简历 ：姓名：蒋德远 男，26岁，毕业于成都信息工程学院，专一从事金融4年工作经验 　　   个人评价：  　　对工作积极肯干、具有亲和力，勤于动手，善于分析，踊跃创新。  　　一、项目介绍  　　项目名称：成都联仓科技有限责任公司贵阳分公司 　　经营范围：华夏现货商品交易经纪人培训。咨询服务...    　　项目投资：40-5000万人民币  　　场地选择：贵阳南民区  　　项目概述：随着商品电子贸易的发展，由股票。期货，衍生的第三产业，现货应运而生， （1）现货定义：现货是指以和约的形式，运用网络进行买卖的一种虚拟交易， （2）交易品种：花生，玉米，大豆，油菜子等等农产品， （3）交易场地：华夏现货交易所，（华夏现货交易所由中国互联网先驱及商品现货仓单电子交易专家成立。经国家工商总局名称核准，北京市工商局登记注册，注册资金6000万元，总部设在北京，组织形式为有限公司。网址www.ccse.com.cn） (4)交易程序一：华夏现货交易所的代理商，“简称公司”公司出资本给员工到华夏现货交易所网络平台进行买卖交易，员工以保证金获取公司资金使用权。员工成交一笔买卖而公司获取0.5元手续费。公司资金以5万为一个单位给员工操作，一个操作人员用一个号即5万操作资金。 交易程序二：员工自己用自己资金操作，公司提供一个平台， 交易程序三：员工发展客户用客户的资金操作，公司提供平台，     二、市场分析 ： 而市场的大化，电子交易的热潮，互联网贸易领域的脱颖而出，对于专业培训一支技术含量高，综合素质好，团队意识优的一批操盘手具有十分重要的意义，  　1．市场需求分析：  随着中国入世后经济的迅速发展，07年金融市场开放，国内金融业就业形势出现新的趋势——高端市场紧缺。据专家的预测,在今后3-7年内,全国对CFA的需求保守估计也将达46000人。而目前,中国内地获CFA特许状的仅有6000余人。为何在当今认证如潮的人才市场，拥有CFA的高等人才却寥寥无几？ 原因大致有两点：其一，中国人才市场对CFA还比较陌生，信息缺乏。其二，CFA考核方式极其严格而审慎，通过率低。 　　先让我们来认识一下CFA： 　　CFA—Chartered Financial Analyst—特许金融分析师。Association for Investment Management and Research（AIMR）是CFA课程的管理者。AIMR目前有760000多名注册会员，来自115个国家，会员机构包括遍布41个国家的122个分会。AIMR的总部位于美国弗吉尼亚州沙洛特斯维尔市，在香港和伦敦设有地区办事处。 　　投资管理是一个竞争激烈、变化迅速的行业，CFA名衔代表着最高的专业素质和职业道德。自1963年开始，CFA名衔就成为全球投资领域公认的专业素质标准。全球的投资者和雇主将CFA名衔做为衡量基金管理和投资分析人员专业水平和诚信的标准。这一资格之授予为数极少的投资专业人士，包括货币基金经理、证券分析员、投资咨询顾问。 　　在投资管理这个行业里，CFA名衔的公认度和权威性几乎是独一无二的。CFA特许状持有者不仅包括基金经理和证券分析师，还包括各类顶级投资公司的首席执行官、合伙人、著名投资策略分析家、以及遍布世界各地的声誉卓著的学术人士。 　　年初，安然事件曝光后，美国投资管理与研究协会（AIMR）总裁两度出席美国国会听证会，呼吁在证券业大力推行AIMR会员与CFA（注册金融分析师）所一贯遵循的极其严格的职业操守和道德准则。他的主张得到了众多国会议员的赞同。在业内本已备受尊重与青睐的CFA资格认证，再次受到空前推崇。 　　当然，拥有号称“金融第一证”CFA的人员，其薪金也是相当可观。据AIMR的调查，在美国，CFA的平均年薪高达19万美元，而在香港也可高达13万美元。而哈佛MBA的平均年薪为12.8万。 　　面对如此诱人的回报，目前国内已经有一少部分人相继学习CFA课程。但CFA的通过率在国际上都是极低的，2003年CFA一级通过率仅为42%，二级通过率也仅为47%（排名第一的是加拿大John Molson 的Goodman学院，一级通过94%，二级通过92%）；加之学习CFA的费用投入也不是一个小数目（在国外大约需要5万加元），因此，专业培训一支技术含量高，综合素质好，团队意识优的一批金融操作人员具有十分重要的意义，  　　2．市场竞争与前景 　　  （1）市场竞争分析： 社会进步必然存在竞争，在创业阶段必须重视行业竞争，据有关信息，目前，贵阳市场也有过两家现货公司，公司培训力度差，管理等级化，发展空间小，资金小，员工提成低，缺乏得力的人才，客户发展消极。等等。。。就其方便，我公司拥有无限发展空间， （2）前景分析： 目前，我国电子商务进入了一个新的时代，自20005年以后我国也形成网络电子交易的大国，社会的进步，准确的定位、科学的构架、远大的目标、优质的服务更使“华交所”受到全国十大行业80%龙头产销企业的青睐和各界人士的关注。世贸组织官员、亚洲、欧洲及国内专业知名人士都十分关注“华交所”的建设和发展，对交易所的体系构建给予了高度的评价。称之为“当代最有发展潜力的交易平台”，“中国最佳贸易网络平台”，普遍认为“华交所”将成为具有独立代表性的互联网贸易领域的航母。随着商品电子贸易的领军，我国逐步与世界的接轨，未来十年，我国便是商贸领域掀起了电子交易的热潮 　　   三、成本预算  注：以250万的投资为示例： 　　 1．投资预算  　基本设备，电脑50台，。100000元，电话一部，600元 ，房屋装修10000元 ，传真机一部：1000元。公司规章制度，牌匾，办公桌，凳子，地毯，环境布置，办公用具，30000元，其他领散10000元。  100000+600+10000+1000+30000+10000=151600大约16万 2．经营成本预算  　房租每月6000元，水，电，电话费，光迁，开支2000元，招聘费用1500元， 公司月末团聚2000元，税收。。。  6000+2000+1500+2000+税收=11500税收  　 四、盈亏分析  　　l.经营目标  　　(1)实现员工目标：100人。  　　说明： 现有2年以上工作经验员工30-40人，以后每月计划新增5人，一年完成目标，　   　说明：现有员工每人每月的成交量在10000手左右  　　   　　　2．投资收益预算          1月营业收入：30人×0.5×10000＝150000元  　　主营业利润＝月营业额一总成本税金  　　148850-税收=150000-（11500+税收） 　　   2月：35×0.5×10000=65000       主营业利润＝月营业额一总成本税金 　      163500-税收=175000-（11500+税收）　      12月：100×0.5×10000=250000      主营业利润＝月营业额一总成本税金      4988500-税收=5000000-（11500+税收） 五、盈亏预测  　　 房租每月6000元，水，电，电话费，光迁，开支2000元，招聘费用1500元， 公司月末团聚2000元，税收。。。 电脑损耗，， 6000+2000+1500+2000=11500 　六、风险预测  　　　　1.公司资金账面风险。解决办法：员工坚持当日平仓，分仓进场，重仓必须强平，每天检查账户，              保证金在亏损范围外停止公司资金使用权 。         2.竞争风险，公司提供发展平台，公司管理人性化，资金充足，薪资适当调整，          3.能力风险，大力发展员工和客户，通过亲戚，朋友，网络。QQ，邮件等等。。。。。  　　七、相关的法律法规  　(1)根据《中华人民共和国劳动法》，与员工签订劳动合同，交纳社会保险，维护员工的合法权益。  　(2)　交易风险合同书，薪资协议合同，  　八、人员机构设置管理方式  　　1． 组织结构与职能范围  　　2．领导方式  　　3．制定工作岗位职责  　　由上至下每个工作岗位制定出责任、权利、行为规范。  　　4．管理模式  　　①懂事长→总经理→部门经理→组长→职员的直接指挥方式。  　　②实行分级管理：由上至下：总经理对懂事长负责，部门经理对总经理负责，职员服从部门经理工作分配；由下至上：职员有问题向部门经理提出，部门经理向总经理反映， 总经理向懂事长反映。 　　③引入竞争机制、激励机制：重视个人绩效表现，部门经理、主任、员工不固定，能者上。  　　④管理方式人性化：重视调节员工的情绪，发挥积极性，以提高工作效率。  　　⑤用人标准：  　　员工标准：大中专毕业，道德品质优良、责任心强、努力工作。  　　5．建立管理制度  　　员工守则、岗位职责、待遇、考勤奖罚、晋升。  　　九、市场策略  　1.长期进行员工招聘，2.大力发展闲散人员，3.积极宣传公司业务，
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