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黑龙江泰达投资担保有限公司
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| 2006-9-15 14:42:00
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皇冠会员
已开通 |
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| 拟投资行业: |
商业贸易, |
| 拟投资金额: |
1000(万
人民币) |
| 拟投资地域: |
黑龙江 |
| 投资方式: |
担保资金 |
| 投资描述: |
为中小型企业及个人提供担保业务。 |
| 公司名称: |
黑龙江泰达投资担保有限公司 |
| 公司简介: |
公司成立于2003年7月,系黑龙江省首批民营专业担保公司之一。业务拓展领域及担保、投资及配套服务于一体,具有较高的发展潜力,公司现注册资本伍仟万元人民币。
公司以发展担保,服务社会,促进我国信用秩序的建设和风险投资的健康发展为宗旨,提出了“以担保促进投资,以投资发展担保”的经营理念,创立了“三个结合”{即担保服务与风险投资相结合、项目运作与资本运作相结合、资产抵押与股权质押相结合}的担保投资运作新模式。一方面,通过担保的信息采集、产业引导、投资放大、风险过滤等功能,策略性的介入投资领域,尤其是风险投资领域,实现资本的高效运作、高额回报和低成本扩张;另一方面,又通过投资管理和投资收益来防范和分散担保风险,弥补担保代偿损失,增加公司资产规模,壮大担保能力。
经过公司员工的共同努力,建立了比较合理的法人治理结构和业务决策体系。公司实行规范的股份制商业化运作,在管理上借鉴国际金融企业和国内担保公司先进管理经验,积极开展投资担保金融产品研发和创新。公司的发展规划是在未来五年内,全面拓展和深化担保与担保投资业务,公司将延续金融集团化、业务专业化、运作规范化的发展模式。在公司业务拓展上最终形成集担保、投资、等多位一体的民营金融财团。
企业文化将继续延续:公司发展与适应知识经济时代要求为目标,做具有核心竞争力的学习型企业和专家型组织。公司担保评审委员会和投资决策委员会由专家、董事和高管人员组成,较好的实现了“民主讨论、专家理财、决策灵活”的思路。公司拥有各类专业人才,本科以上学历人数占90%。高素质的人力资源,加上公司特有的激励机制,使员工对公司充满信心;对工作充满热情。“勤奋务实、严谨、忠诚和团结”逐渐形成泰达文化,直至源远流长。同时泰达文化将成为公司从事担保业、金融投资业及咨询服务业的坚实基础。
不断更新的理念、求新的机制、必将泰达随着流动的节拍,进入一个新的里程碑。我们将不断总结担保、投资动作的成功经验,探索新的方法、多元化的渠道,完善激励和结束机制,让公司充满魅力、效益一流、具有专业素质的民营投资担保公司。
业务宗旨
我们的经营方针
“服务至上、讲究效益、规范管理、稳步发展”
我们的经营原则
“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”
我们的发展策略
“以担保促进投资,以投资发展担保”
我们的经营理念
“发展担保、服务社会,加强银企合作、促进个人消费信贷,缓解中小企业融资难”
我们的宣言
“支持发展与防范风险相结合;政府抶持与市场化操作相结合;开展担保与提高信用相结合”
企业文化
公司行事风格:反应敏捷、行动果断。
公司生存理念:刻苦勤勉、取胜于智。
公司服务原则:实事求是、待人如已。
企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果永不衰竭,永保青春,企业就有永存的理由;在育人的企业文化里,员工们有明确的工作责任,清晰的业绩评估制度,企业平台皮,可以最大限度的施展自己的才能。
不同的出身经历和文化背景的人有着各种不同的梦想和能力,我们通过培养、解说、感染等各种有行或无形的活动,使员工具有统一的理念。我们每个人都会深深感受到:有源头才有支流;有奉献才有收获;有健康才有一切。
公司重视每一个员工的兴趣和才能,安排最能适应、最能激其潜能的岗位,并且注重对员工进行各种素质和知识技能的培训,使知识共享,并在共享过程中互动。
公司在不断给员工全方位支持的同时,用合适的机制,对员工进行适时的激励。公司内部设立优秀意见奖,创新奖、最佳学习奖等等一系列激励机制,并创办了公司之星栏目。公司设立了一套科学的考评方法,使员工在竞争中不断进取,从中认知团队的合作力量。同时,为了吸纳各行优秀人才和智力成果,公司还设立了各种合作成果奖。 |
| 所需点数: |
原价:
0点
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| 所需积分: |
原价:
0分
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